求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策方針

当社は、食品・異物・環境・検便等の検査、施設衛生点検、衛生コンサルティング及びJFS監査等を行う企業として、採用応募者、インターンシップ・職場見学参加者等（求職者等）の尊厳を守り、セクシュアルハラスメントを許しません。


1.禁止する行為

採用面接、会社説明会、検査室・施設の見学、職場体験、顧客施設への同行、オンライン面談、電話・SNS等で、次の行為を禁止します。

・性的な冗談、容姿・身体についての性的な発言、性的画像等の提示

・恋人・結婚・妊娠等、選考に無関係な私生活への執拗な質問

・身体への不必要な接触、性的な関心をもって身体を見る行為

・採用上の立場を利用した飲食・交際への執拗な誘い、性的な要求

・個人SNS等による私的な連絡や執拗な接触・誘い

・検査室見学、出張、施設点検・監査への同行等を利用した性的な言動

2.採用活動で守るルール

・面談・連絡は会社が承認した方法で行い、私的な接触を避けます。

・検査室・顧客施設等での見学は担当者を明確にし、安全とプライバシーに配慮します。

・採用に関わる役職員・現場責任者等へ方針を周知します。

3.相談があったとき

相談を受けた場合はプライバシーに配慮し、速やかに事実確認、被害者保護、再発防止を行います。事実が確認された場合は就業規則等に基づき厳正に対処します。相談を理由とする選考上の不利益な取扱いや、相談者・協力者への報復を禁止します。

4.相談窓口

担当：総務部長

電話：042-725-2010

制定：2026年10月1日
株式会社町田予防衛生研究所
代表取締役　二階堂　哲也